时间:2025-07-30 20:46 作者:幽海
从一件羽绒服到温暖社会的愿景,波司登获“ESG新标杆企业奖”
这是继波司登获得MSCI ESG AA级评级、入选标普全球(S&P Global)《可持续发展年鉴(中国版)2025》之后,波司登在可持续发展领域收获的又一行业殊荣。
奖杯很轻,只有几百克;奖杯也很重,它背后是波司登49年来对“温暖”二字的理解——不仅是抵御寒冷的物理温度,更是对社会、对环境、对未来的情感温度。
卓越的ESG表现离不开坚实的治理根基。波司登建立了层次分明、权责清晰的ESG管治架构。董事会下设可持续发展督导组,由董事局主席担任组长,负责制定ESG目标、战略并监督执行,对董事会负责。董事会则对集团的ESG整体方向、战略和表现负有最终责任。
绿色成为价值链的细节,凸显可持续价值
另一方面,将绿色低碳基因注入产品全生命周期。在产品端,波司登联合供应商开发生物基含量超70%的防护面料,已应用于VERTEX系列。CIRCULAR 3.0系列实现“从衣服到衣服”闭环设计,获ISPO全球设计大奖与美国IDEA银奖。多款产品通过中国质量认证中心(CQC)碳足迹认证。在此背景下,波司登羽绒服所用羽绒100%通过RDS认证,75%获OEKO-TEX®认证,58%获bluesign®认证。
在渠道端,线下直营门店100%采用节能灯具,节能效果高达40%,核心门店引入“智能灯控”再提升节能效率5%。
智能仓储智慧物流实现减碳和提效的双赢
在供应链端,波司登供应链ESG数字化管理平台已正式上线,实现对核心供应商的能耗、碳排、劳工合规等关键数据的实时追踪与管理。
然而,无论是驱动这些变革的决策与执行,还是ESG中社会(S)与治理(G)维度的核心要义,最终都指向同一个原点——人。是人的智慧、责任与协作在发挥决定性作用。波司登认为,ESG的终点从来不是指标,而是为人创造价值。
而在更广阔的半径里,2024/25财年波司登公益基金会情暖万家公益项目共计捐赠总价值超2,650万元的高品质防寒服,惠及20,000多名困难群众。拉长时间看,截至2025年,累计捐赠14亿元,惠及159万群众。
波司登相信,当企业把温度传递给员工,员工会把温度融进每一针每一线,最终抵达每一个需要被温暖的人。
即将成立50周年的波司登深知,ESG不是一场冲刺,而是一场没有终点的马拉松:2038年净零排放的承诺还在倒计时,供应链ESG平台正在接入更多中小工厂。
1、美方威胁中国若继续买俄罗斯石油将面临更高关税,外交部回应
2、民政部:2024年福利彩票销售2079.6亿元,中国福利彩票2044
3、湖北咸宁长证高新产业投资基金登记成立,湖北长投生态咸宁投资建设有限公司